UN POUR TOUS, TOUS POUR UN. QU'EN PENSEZ-VOUS?

Chers coéquipiers,

Nous avons eu le plaisir d'accueillir ces dernières semaines des invités le jeudi et le dimanche, dans la perspective d'enrichir et régénerer le groupe PUC45.

La fin d'année nous amène à envisager la saison prochaine et le groupe que nous souhaitons former.

Avant d'aborder les cas particuliers, quelques principes doivent nous permettre de prendre les bonnes décisions. Je vous propose de les définir ensemble et de ne pas évoquer les personnes avant d'avoir entériné ces principes.

Je propose une base qui doit être approuvée et enrichie.

1. La décision est collégiale. Il ne s'agit pas de voter pour untel, mais qu'un consensus s'impose. Ceci a pour conséquence de ne pas accepter un nouveau joueur sans en avoir fait part au groupe. Certains proposent, le groupe dispose
2. L'esprit, disons même le bon esprit, doit être un critère prépondérant à tout recrutement. Nous cherchons depuis toujours à maintenir un état d'esprit et il suffit de peu pour que les valeurs basculent
3. On ne fait pas n'importe quoi pour débaucher tel ou tel joueur d'un autre club. C'est lui qui doit se déclarer et accepter de fait les principes du groupe existant.
4. Place aux jeunes! PUC 45 doit accueillir des joueurs de plus de 45 ans. Il y a bien entendu des anciens qui jouent toujours parmi nous et celà est une de nos fiertés. Toutefois, y a t-il un sens à intégrer des joueurs de 55 ans et plus? Je milite pour l'integration de joueurs de moins de 50 ans (sauf exception). Il ne s'agit pas d'une interdiction, mais d'un critère que chacun de nous se fixera lorsqu'il pensera à un joueur.
5. Max est aujourd'hui le Coach désigné et il a donné tout au long de la saison des gages de dévotion et de discernement. Hier encore, il n'est pas entré sur le terrain et a même accepté de faire la touche. Il connait la plupart des invités qui sont venus jusqu'à présent. il est important de lui laisser une sorte de pouvoir de filtration.

Il y a sans doute des précisions à apporter, d'autres critères à formuler. C'est à vous tous de réagir.

Je demande toutefois que l'on évoque aucun cas personnel avant d'avoir réfléchi ensemble sur cette page.

Comments

[Alain]

Et si on commençait d'abord par se compter !
Pour ma part, je suis partant pour cette belle équipe de 7, mais serais-je accepté ? si j'en crois les critères de Titi (jeune, en bonne santé, bon joueur), c'est pas demain que je vais remettre les crampons.
Je pense que la problématique du terrain pour le jeudi soir est vraiment essentielle à régler.

Autre chose: si on engage une seconde équipe, il faut, et je suis d'accord avec Titi, un nombre suffisant, la seconde équipe (de 7 ou 11) ne doit pas être le réservoir ni être ponctionnée pour palier aux déficience de la première.

[Bernard]

la question des créneaux sera résolue en fonction des effectifs engagés. A priori, après discussion avec Paul, il ne devrait pas y avoir plus de deux ou trois arrivées de +35, et cela semble nous orienter vers l'engagement d'une équipe à 11 et d'une équipe à 7.

[edouard]

priorité selon moi : demander a certains a nos copains vétérans de venir nous rejoindre?nous les connaissons , les appréçions..et ainsi faire perdurer le "bon " état d'esprit espéré par tout joueur du dimanche matin , je pense.L'hypothese de la création d'une seconde équipe a 11 ou a 7 me séduit a condition bien sur de disposer d'un effectif élargi..

[Bruno]

La densité homme/m² est un critère objectif à prendre en compte. si nous ne disposons que d'un demi terrain le jeudi soir, la gestion d'effectif puc 45+ va se révéler plus que compliquée. Se pose alors le problème des créneaux horaires et des terrains disponibles.

[Titi, "vieux grognard"]

Avant même les critères d'âge, de technico-tactique, de chèvre ou pas chèvre et d'états d'âme flageolant, un peu de mathématique:
pour faire tourner 2 équipes,compte tenu des blessés, des RTT, des vacances, des repas de famille, des maîtresses éventuelles, des divorces, des enfants à emmener à "accro-branche" etc..., il faudra trouver au minimum 25 joueurs dispos chaque dimanche pendant 9/10 mois. Et ça c'est un vrai critère ! Inutile d'être 40 à l'entraînement en septembre et de se geler les c... à 6 ou 7, et à 9 ou 10 en décembre. Donc faut des gars fiables (jeunes, en bonne santé et bons joueurs en option!)
et la "vieille garde" peut être un poil vacillante par moments... La cellule de recrutement devra donc faire preuve de discernement et d'inspiration.
Courage coach Max vénéré, nous sommes avec toi.
A jeudi

[Bernard]

Oui, c'est très bien de préciser le bon esprit (d'ailleurs perceptible ces derniers temps) et le choix nécessaire de la part de chacun. En revanche, je ne ferais pas de l'âge un critère absolu, car certains de nos camarades nous montrent chaque jeudi et dimanche par leur bravoure que c'est un critère incertain et flottant. L'important est à présent de pouvoir se compter au plus vite, afin de déterminer l'engagement d'équipes à faire (11+11 ou 11 + 7). En tout cas, il faut renouveler, s'étoffer. Amicalement